dc.contributor.author |
Trovat Ascanio, Valentina Antonely |
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dc.contributor.author |
Yusty Blanco, Gimberly Zahilly |
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dc.contributor.author |
Sánchez Limón, Mónica Lorena |
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dc.contributor.author |
Canto Esquivel, Jorge Carlos |
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dc.contributor.author |
Sánchez Tovar, Yesenia |
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dc.contributor.author |
Montoya-Restrepo, Iván Alonso |
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dc.contributor.author |
Hernández-Betancur, Juan Esteban |
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dc.contributor.author |
Montoya-Restrepo, Luz Alexandra |
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dc.contributor.author |
Castañón Rodríguez, Julio César |
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dc.contributor.author |
Ortíz González, David Josué |
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dc.contributor.author |
Espinosa Barajas, Jeny Haideé |
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dc.contributor.author |
Rodríguez de Hernández, Rosselys Carolina |
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dc.contributor.author |
Nouel Méndez, Fanny Lisette |
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dc.contributor.author |
García Valdez, Miguel Ángel |
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dc.contributor.author |
Mellado Ibarra, César Iván |
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dc.contributor.author |
Pérez Navarro, Harving Yosser |
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dc.contributor.author |
Chapardi Cárdenas, Nancy Duvraska |
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dc.contributor.author |
Verenzuela-Barroeta, Daniel Antonio |
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dc.contributor.author |
Araque-Manrique, Mariela Concepción |
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dc.contributor.author |
Salas-Hernández, Adrián José |
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dc.contributor.author |
García-Estelin, Loyda Mercedes |
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dc.contributor.author |
Cordero-Borjas, Ana Emilia |
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dc.contributor.author |
Querales Ampueda, Dayana Esther |
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dc.date.accessioned |
2025-04-23T15:58:32Z |
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dc.date.available |
2025-04-23T15:58:32Z |
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dc.date.issued |
2025 |
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dc.identifier.citation |
Trovat, V. et al. (2025) Estudios culturales y organizacionales: organizaciones resilientes, adaptables e innovadoras en tiempos de incertidumbre. [Ebook] (1st ed., p. 173). Valencia, Venezuela: FaCES, Universidad de Carabobo. |
es_ES |
dc.identifier.isbn |
978-980-233-891-7 |
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dc.identifier.other |
Depósito Legal N°: CA2025000029 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/10449 |
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dc.description.abstract |
Estudios Culturales y Organizacionales: organizaciones resilientes, adaptables e innovadoras en tiempo de incertidumbre, es una obra producto de la colaboración de 23 autores de México, Colombia y Venezuela, quienes han desarrollado estudios teóricos y empíricos cuyos resultados se divulgan en esta compilación, con el objetivo de aportar conocimientos relevantes para la comprensión de los nuevos paradigmas descriptivos y prescriptivos de las organizaciones. La obra se compone de nueve capítulos que abordan, desde distintos enfoques y perspectivas, problemas organizacionales en las siguientes áreas temáticas: a) nuevo entorno organizacional, b) nuevos modelos de gestión, c) inteligencia de negocios, d) cambio y cultura organizacional, y e) organizaciones sociales y participación ciudadana. |
es_ES |
dc.language.iso |
es_ES |
es_ES |
dc.publisher |
Universidad de Carabobo |
es_ES |
dc.subject |
Relaciones laborales |
es_ES |
dc.subject |
Trabajo y género |
es_ES |
dc.subject |
Transformación digital |
es_ES |
dc.subject |
Participación ciudadana y políticas públicas |
es_ES |
dc.subject |
Liderazgo organizacional |
es_ES |
dc.subject |
Ciencias económicas y sociales |
es_ES |
dc.title |
Estudios culturales y organizacionales: organizaciones resilientes, adaptables e innovadoras en tiempos de incertidumbre |
es_ES |
dc.type |
Book |
es_ES |