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Análisis doctrinario y jurisprudencial de la simulación en la relación de trabajo y su presunción de laboralidad

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dc.contributor.author Hurtado León, Francisco
dc.date.accessioned 2016-02-19T14:14:15Z
dc.date.available 2016-02-19T14:14:15Z
dc.date.issued 2008-11
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/123456789/2732
dc.description.abstract El trabajo, es un análisis sobre la Simulación en la Relación de Trabajo y su Presunción de Laboralidad, haciendo énfasis muy especialmente, en el análisis doctrinario y jurisprudencial de esa figura jurídica que es muy importante en el ámbito de aplicación de nuestra legislación laboral, haciendo hincapié en los contenidos constitucionales y legales que tiene el Derecho Laboral sobre el Contrato y la Relación de Trabajo. Igualmente se estudia y analizan los conceptos doctrinarios y legales sobre la Simulación y el Fraude a la Ley, haciéndose énfasis también en la vía administrativa, sobre todo con el concepto de la Simulación, la cual finalmente se estudia desde la óptica jurisprudencial, a través del estudio detallado que se hace de diversas sentencias dictadas por el Tribunal Supremo de Justicia en materia Laboral. es_ES
dc.subject Doctrina es_ES
dc.subject Jurisprudencia es_ES
dc.subject Contrato y la relación de trabajo es_ES
dc.subject Simulación y el fraude a la ley es_ES
dc.subject Fraude es_ES
dc.subject Comisión tripartita
dc.subject Derecho laboral
dc.title Análisis doctrinario y jurisprudencial de la simulación en la relación de trabajo y su presunción de laboralidad es_ES
dc.type promotionWork es_ES


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