dc.contributor.author |
Lucena, Héctor |
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dc.date.accessioned |
2016-08-29T19:28:58Z |
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dc.date.available |
2016-08-29T19:28:58Z |
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dc.date.issued |
2013-03 |
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dc.identifier.citation |
Lucena H. (2013). Relaciones Laborales y Revolución Bolivariana: interrogantes sobre su futuro. Análisis Laboral, XXXVII (429), 9-12. |
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dc.identifier.issn |
2074-2568 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/3592 |
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dc.description.abstract |
La relación gobierno y sindicalismo en Venezuela en el período de la revolución bolivariana ha sido de hostilidad en un principio, ya que se trataba de un sindicalismo heredado, luego pasa a un extremo intervencionismo que interfiere el desenvolvimiento autónomo del sindicalismo, y finalmente la promoción de mecanismos diversos de organización del trabajo y de organización de los trabajadores, que socavan las bases del sindicalismo.
Catorce años de un régimen que alcanzó el poder por la vía electoral, y luego se sometió al escrutinio varias veces para mantenerse de manera continuada por tan largo y prolongado período, lleva a considerar qué tanto de influencia ha ejercido en la relación con el movimiento de los trabajadores, y con las relaciones laborales en general. |
es_ES |
dc.language.iso |
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dc.publisher |
AELE. Asesoramiento y análisis laborales S.A.C. |
es_ES |
dc.relation.ispartofseries |
Análisis Laboral. Vol. XXXVII Nro. 429 marzo 2013 |
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dc.source |
http://www.aele.com/system/files/archivos/analab/13.03%20AL.pdf |
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dc.subject |
Relaciones laborales |
es_ES |
dc.subject |
Relación capital y trabajo |
es_ES |
dc.title |
Relaciones laborales y Revolución Bolivariana: interrogantes sobre su futuro |
es_ES |
dc.type |
Article |
es_ES |