dc.contributor.author |
Puerta Riera, María Isabel |
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dc.date.accessioned |
2014-11-15T19:03:20Z |
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dc.date.available |
2014-11-15T19:03:20Z |
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dc.date.issued |
2008-07-01 |
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dc.identifier.issn |
1316-6182 |
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dc.identifier.other |
Deposito Legal: pp 198902CA115 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/469 |
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dc.description |
Gerencia de ciencia y tecnología |
spa |
dc.description.abstract |
Este ensayo tiene como objetivo reflexionar sobre un modelo de gerencia que responda a las demandas de las instituciones de investigación científica y tecnológica. La investigación como actividad fundamental para el desarrollo económico, social, requiere de estrategias y herramientas que
conduzcan a la optimización de los recursos. El Gerente de una Institución de Investigación debe tener capacidad para la planificación, condiciones
de liderazgo y divulgación, espíritu emprendedor; destrezas gerenciales humanas y conceptuales predominantes, destacando conocimientos
científicos, técnicas gerenciales, conocimientos de informática, experiencia, liderazgo, trabajo en equipo, cuidado por los procesos y organización, y satisfacción del cliente, rasgos propuestos en un Modelo de Gerencia, para
las instituciones de investigación científicas y tecnológicas. |
spa |
dc.description.sponsorship |
Universidad de Carabobo |
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dc.language.iso |
es_ES |
spa |
dc.publisher |
Universidad de Carabobo |
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dc.relation.ispartofseries |
Vol. XIX - Julio-Diciembre 2008, Nro 2 |
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dc.subject |
Gerencia |
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dc.subject |
Instituciones |
spa |
dc.subject |
Investigación |
spa |
dc.title |
La gerencia de instituciones de investigación científico-tecnológicas |
spa |
dc.type |
Article |
spa |