Title: Diseño de estrategias motivacionales para mejorar la productividad del empleado de la Secretaria de Seguridad Alimentaría y Desarrollo Agrario
Author: Mejias, Marilyn
Abstract: El tópico central de esta investigación tiene como objetivo el diseño de estrategias
motivacionales para mejorar la productividad del empleado de la Secretaria de Seguridad
Alimentaria y Desarrollo Agrario. Obteniendo como producto mejorar los planes de
incentivos que ocasionan descontento y desmotivación por parte de los funcionarios de
carrera en relación a su desarrollo laboral. Este trabajo estuvo sustentado por las teorías de la
motivación de Maslow, teorías de los dos Factores de Hezberg, teorías de las necesidades de
McClelland y la teoría de las Expectativas de Lawler. La metodología según las
características y objetivos planteados se desarrollo según los lineamientos de la modalidad de
proyecto factible, apoyándose en el diseño de campo y de tipo documental. El colectivo a
investigar estuvo constituido por 62 personas que ejercen sus funciones en los distintos
departamentos de la institución sujeto de estudio con una muestra representativa de 15
personas que equivalen al 24% de la totalidad. Se concluyo que existe un bajo nivel de
motivación por parte de los trabajadores. Esta aseveración esta sustentada por los resultados
obtenidos en la aplicación del instrumento y análisis de los resultados. Recomendado para
ello, brindar estrategias motivacionales que despierten el interés hacia su desempeño laboral
y así ser más productivo en su labor
