| dc.contributor.advisor |
Sierra, Mahie |
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| dc.contributor.author |
Guevara, Ana Elisa |
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| dc.date.accessioned |
2018-02-27T15:23:22Z |
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| dc.date.available |
2018-02-27T15:23:22Z |
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| dc.date.issued |
2014-10 |
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| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/5433 |
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| dc.description.abstract |
La presente investigación se centra en el análisis de la influencia de la
motivación en valoración de los trabajadores de la C.A. Hidrológica del
Centro (HIDROCENTRO) Para ello se seleccionará una muestra
representativa de las empresa como lo es el personal de la gerencia de
contrataciones para así diagnosticar la situación actual del nivel de
satisfacción y motivación, describir las causas que afectan la motivación del
personal y poder concluir acerca del contexto organizacional de las
empresas de servicio con relación a los planes de motivación con el fin de
proponer estrategias motivacionales que garanticen la satisfacción en el
trabajo. La investigación a desarrollar es de tipo descriptivo y se apoya
también en el estudio de campo, ya que se basa en informaciones o datos
primarios, obtenidos directamente de la realidad. Para la recolección de
datos se utilizará las técnicas de la recopilación documental y el cuestionario
y con los resultados allí obtenidos se concluirá sobre la valoración de la
motivación de los trabajadores en la empresa caso de estudio. |
es_ES |
| dc.language.iso |
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| dc.subject |
Valoración de los trabajadores |
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| dc.subject |
Recurso humano |
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| dc.subject |
HIDROCENTRO |
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| dc.subject |
Gerencia de recursos humanos |
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| dc.subject |
Motivación del personal |
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| dc.subject |
Assessment |
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| dc.subject |
Human resources |
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| dc.subject |
Service |
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| dc.subject |
Motivation |
es_ES |
| dc.title |
Valoración de la motivación de los trabajadores. Caso de estudio: gerencia de contrataciones de la Empresa Hidrocentro, en el Municipio Guacara, Estado Carabobo. |
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