| dc.contributor.advisor |
Del Canto, Ero |
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| dc.contributor.author |
Ruza González, Jogly Marian |
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| dc.date.accessioned |
2018-03-08T14:49:29Z |
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| dc.date.available |
2018-03-08T14:49:29Z |
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| dc.date.issued |
2015-05 |
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| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/5674 |
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| dc.description.abstract |
La presente investigación tiene como objetivo general proponer un plan
estratégico para la reubicación del recurso humano con discapacidad
musculoesquelética en actividades administrativas en una empresa del
sector alimentos y bebidas de Valencia estado Carabobo, a fin de optimizar
el rendimiento laboral. Está enmarcada bajo la modalidad de proyecto
factible, con un diseño no experimental y un nivel de estudio descriptivo. La
población objeto de estudio estuvo conformada por 77 trabajadores con
discapacidad musculoesquelética, mientras que la muestra fue de 43
trabajadores con discapacidad musculoesquelética. Se concluyó que en la
empresa no hay cumplimiento de las leyes que amparan al recurso con
discapacidad musculoesquelética, no se ha planteado un proceso de
reubicación laboral para este recurso humano que se ajuste al marco jurídico
vigente, entre las funciones del recurso humano discapacitado no está la
ejecución de alguna actividad productiva en la empresa, el recurso humano
con discapacidad musculoesquelética cumple con las funciones establecidas
por la empresa, falta de motivación, el ausentismo laboral es notable. Se
recomienda establecer programas motivacionales dirigidos al recurso
humano con discapacidad musculoesquelética, evaluar la eficiencia y
efectividad de la propuesta, a fin de aplicar medidas correctivas en caso que
sea necesario, considerar la infraestructura y recursos necesarios para
facilitar el desarrollo eficiente de las actividades administrativas del recurso
humano con discapacidad musculoesquelética en sus puestos de trabajo. |
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| dc.language.iso |
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| dc.subject |
Plan estratégico |
es_ES |
| dc.subject |
Recurso humano con discapacidad |
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| dc.subject |
Administración de empresas - gerencia |
es_ES |
| dc.subject |
Discapacidad músculoesquelética |
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| dc.subject |
Actividades administrativas |
es_ES |
| dc.subject |
Ausentismo laboral |
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| dc.subject |
Strategic plan |
es_ES |
| dc.subject |
Relocation |
es_ES |
| dc.subject |
Human resources with musculoskeletal disabilities |
es_ES |
| dc.subject |
Administrative activities |
es_ES |
| dc.title |
Plan estratégico para la reubicación del recurso humano con discapacidad musculoesquelética en actividades administrativas en una empresa del sector alimentos y bebidas de Valencia Estado Carabobo |
es_ES |
| dc.type |
masterThesis |
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