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Esta investigación se desarrolló con el objetivo principal de analizar las Condiciones Socioeconómicas y su Influencia en el Desempeño Profesional del funcionario policial de la policía del Estado Carabobo, Venezuela, donde se evidencia claramente el grado de influencia que tienen las condiciones socioeconómicas en su desempeño laboral. Para ello se describió las características del trabajo realizado, sus riesgos, sus limitaciones y el ambiente laboral, se diagnosticó sus debilidades y fortalezas en la calidad del servicio. Atendiendo a lo anteriormente expuesto, la metodología de la presente investigación, se enmarca de tipo descriptiva, tomando en cuenta la naturaleza de la misma fundamentada en un diseño documental de campo y transversal. La población en estudio fue de 38 funcionarios policiales activos de la policía estadal del estado Carabobo cursantes de la maestría en Relaciones Laborales y Administración del Trabajo tomándose como muestra 10 de ellos, a los cuales se les aplico un cuestionario de 24 enunciados respectivamente, cuyos resultados fueron organizados, en tablas y gráficos de frecuencia y porcentaje. De forma general se puede concluir que las condiciones socioeconómicas tienen gran influencia en el desempeño profesional del policía. Sin embargo, los funcionarios con más años dentro de la institución sienten confianza en sus líderes y sus capacidades para lograr los cambios favorables hacia la institución a fin de prestar mejor servicio. |
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