Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo estudiar el proceso de la jubilación, orientada hacia las actitudes de los trabajadores de la Gobernación del Estado Aragua, Venezuela. En otras ocasiones se ha investigado sobre diferentes aspectos que conlleva a la jubilación, sin embargo, desde el punto de vista de los trabajadores existen elementos tanto psicológicos como sociales, que hacen figura en la preparación y adaptación en esta nueva etapa de vida. La metodología se enmarcó en un diseño mixto, de campo y documental, con carácter descriptivo y bajo un enfoque cualitativo, para la cual se elaboró una entrevista que consistió en 18 preguntas claves, aplicada a cuatro (4) trabajadores en edades y años de servicios pre-jubilatorios yorientadas hacia los objetivos específicos de la investigación. Los principales hallazgo indicaron que los informantes demuestran una actitud positiva sin preocupación ante este proceso, a pesar que la institución no posee ningún sistema de preparación para la jubilación a nivel psicológico ni social, en las recomendaciones del trabajo se planteanestrategias para eldesarrollo de dicho proceso, incluyendo la participación familiar, ya que, la familia es quien brinda mayor apoyo a la persona jubilada para asumir esta nueva etapa ylas organizaciones externas a la fuente de trabajo, con el fin de un dar aporte que contribuya al mejoramiento de las actitudes de los trabajadores de la institución estudiada
