| dc.contributor.advisor |
Martínez Pérez, Héctor Florencio |
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| dc.contributor.author |
Portillo Lugo, Ekari Johana |
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| dc.contributor.author |
Victora Chacin, Yeranyely Carolina |
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| dc.date.accessioned |
2018-04-09T14:30:59Z |
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| dc.date.available |
2018-04-09T14:30:59Z |
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| dc.date.issued |
2014-07 |
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| dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/6029 |
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| dc.description.abstract |
Motivadas por lo que ha sido el importante crecimiento de la mujer en la vida laboral a través de los años, se realizó un estudio de campo y descriptivo para analizar la Gerencia y los Roles Sociales en las mujeres Gerentes de una empresa de servicio ubicada en el Estado Carabobo, con el interés de conocer cómo estas mujeres equilibran sus roles de hija esposa, madre y trabajadora de manera que puedan ser exitosas en todas sus facetas. El estudio se sustentó en investigaciones previas y teorías que se han realizado al pasar de los años con respecto del balance de roles sociales, incluyendo las políticas implementadas para las Gerentes de la empresa. Se analizó una población de 10 mujeres, número total de Gerentes en la Organización. El instrumento aplicado fue un cuestionario con preguntas abiertas y cerradas con el que se enfocó la vida familiar y laboral. Se obtuvieron resultados de gran interés que enfocan el hecho de que la mujer puede cumplir sus roles sociales de manera efectiva y eficaz, finalmente se presentaron recomendaciones que pueden ser de gran ayuda tanto para la Organización como para las Gerentes |
es_ES |
| dc.language.iso |
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| dc.subject |
Roles sociales |
es_ES |
| dc.subject |
Mujeres |
es_ES |
| dc.subject |
Gerentes |
es_ES |
| dc.subject |
Familia |
es_ES |
| dc.subject |
Trabajo |
es_ES |
| dc.subject |
Relaciones industriales |
es_ES |
| dc.subject |
Managers |
es_ES |
| dc.subject |
Family |
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| dc.subject |
Work |
es_ES |
| dc.title |
La gerencia y los roles sociales en mujeres gerentes de una empresa de servicios ubicada en el estado Carabobo |
es_ES |
| dc.type |
bachelorThesis |
es_ES |
