Title: Sistema de partidos y su relación con la cultura organizacional del sector público Caso: Alcaldía del Municipio Valencia. Estado Carabobo
Author: López Riera, Miguel Leobaldo
Abstract: La cultura organizacional define el comportamiento organizacional de cualquier congregación humana, debido a su importancia ha sido objeto de diversos estudios, sin embargo, su estudio a nivel de la Administración Pública atendiendo a la relación que ella guarda con los sistemas de partidos, ha sido relativamente limitado. Es por ello, que la presente investigación tiene como objeto analizar la relación entre la cultura organizacional que se deriva del actual sistema de partidos, comparándola con la del sector público venezolano, tomando como caso de estudio la Alcaldía del Municipio Valencia, estado Carabobo durante el periodo 1998-2010. De allí, que el estudio de este tema reviste singular importancia, en tanto que está referido al conjunto de valores, normas y costumbres, como expresión de la cultura organizacional, la cual determina la conducta de los funcionarios del Estado, al frente de la Administración Pública. Para tales fines, ha sido diseñada metodológicamente como una investigación descriptiva, dado al propósito que persigue.
