Title: Estrategias gerenciales basadas en el coaching para la formación de líderes directivos

Author: Padrón Estrada, Ynés Barbarita

Abstract: La intención de la presente investigación tuvo como finalidad realizar una propuesta de estrategias gerenciales basadas en el coaching para la formación de líderes directivos; asimismo, el estudio fue desarrollado metodológicamente bajo la modalidad de proyecto factible y se apoyó en un trabajo de campo de carácter descriptivo. La fundamentación teórica gerencial se centró en los postulados de Taylor, McClelan, Ouchi y Elton Mayo. De igual manera, la población objeto de estudio estuvo conformada por un (01) directivo, una (1) secretaria, siete (7) docentes, un (1) coordinador pedagógico y dos (2) asistentes para un total de 12 personas que integran la nómina del personal administrativo y docente; de los cuales se tomó una muestra de tipo censal y se les aplicó la técnica de la encuesta por medio de un cuestionario para recolectar la información. Dicho instrumento estuvo conformado por veintidós (22) ítems, con alternativas de respuestas correspondientes a una escala policotómica (Siempre- Algunas veces- Nunca). Por otro lado, la validez del instrumento estuvo sometida a juicio de expertos y de constructos; mientras que la confiabilidad se realizó mediante Alfa de Cronbach con un resultado de 0,76 considerado altamente confiable. Asimismo, la propuesta se organizó en las fases subsiguientes: Diagnóstico de necesidades, estudio de factibilidad y producción de la propuesta. Igualmente, tomando en consideración los resultados del análisis e interpretación de los resultados se elaboraron las conclusiones del diagnóstico que evidenciaron la necesidad de diseñar estrategias gerenciales basadas en el coaching para la formación de líderes directivos.

URI: http://hdl.handle.net/123456789/6407

Date: 2015-04

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