Title: Examen crítico respecto a los negocios y la ética en las organizaciones empresariales del estado Carabobo

Author: Grisanti Belandria, Andrés

Abstract: Los negocios y la ética son asuntos íntimamente vinculados entre sí en el ámbito de las organizaciones empresariales, y que cuando está relación no se da en los mejores términos posibles debido a procederes éticos inadecuados, ello trae como consecuencia múltiples repercusiones negativas que afectan a muy diversos actores. Infortunadamente en los últimos tiempos han ocurrido gran cantidad de desfalcos y fraudes financieros a nivel mundial, por lo que podría sostenerse que los problemas éticos empresariales, al igual que muchos otros, están cada vez más globalizados. El objetivo general del trabajo fue determinar la vinculación existente, su importancia y trascendencia, entre el éxito económico de los negocios de las entidades que conforman el sector empresarial del estado Carabobo y el proceder ético de estas organizaciones en la región y su repercusión en los agentes económicos. Ciertamente la problemática de la ética empresarial es un tema complejo, por lo que fue necesario acercarse a ella, no solo preocupándose, sino ocupándose de esta realidad en la zona donde se desenvuelve el investigador, esto es, el entorno empresarial existente en el estado Carabobo. Al respecto el estudio desarrollado fue de carácter cualitativo, utilizándose el método interpretativo - hermenéutico, avalándose éste en trabajo documental - bibliográfico y de campo, y para ello se seleccionaron seis informantes clave, todos dirigentes relevantes de las principales organizaciones gremiales empresariales de la región carabobeña, obteniéndose evidencias a partir de entrevistas en profundidad realizadas. A estas evidencias fenomenológicas recogidas, se les hizo las comparaciones pertinentes que hubo a lugar, y una vez estructurada conceptualmente la información, la misma fue examinada e interpretada para convertirse en conocimiento devenido de la praxis producto de la relación dialógica constituida, lo cual permitió desarrollar un discurso ético - empresarial a partir de la existencialidad del recurso humano que interactúa en las organizaciones empresariales.

URI: http://hdl.handle.net/123456789/7581

Date: 2018-11

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