| dc.description.abstract |
En Venezuela, existen una serie de inconvenientes derivados de la actitud y conducta que asumen los funcionarios policiales hacia la población en general, situación que se aprecia en los cuantiosos casos que sobre el tema registran los medios de comunicación, así como las comandancias en los diferentes estados del país. En tal sentido, conocer el perfil psicológico del policía y su incidencia en el manejo funcional de los impulsos agresivos, es objetivo fundamental para ofrecer propuestas tendentes a disminuir el desarrollo de este tipo de conductas a objeto de mejorar sus condiciones psicosociales. El propósito del presente estudio es indagar acerca del impacto que genera un perfil psicológico adecuado en el manejo funcional de los impulsos agresivos del policía. En lo relativo a la metodología, la naturaleza de la misma es cualitativa, con un diseño descriptivo y documental. En cuanto al diseño, éste es de campo y documental; en el primero de los casos se pretende explicar y analizar las posibles causas por las que se produce dicho fenómeno y en qué condiciones tiene lugar el mismo. Por su parte, la población estuvo conformada por diez (10) policías, mientras que la muestra por el 50% de estos funcionarios. Al finalizar las fases metodológicas, se correlacionaron los datos y a partir de allí se obtuvo como conclusión, que los participantes poseen poca capacidad de reflexionar e identificar aquellas creencias y esquemas de pensamiento disfuncionales que asumen y que no les permite ejecutar un desempeño laboral idóneo; ni tampoco asumir actitudes que redunden en una mejor calidad de vida. Finalmente, se plantean algunas recomendaciones a ser tomadas en cuenta para disminuir la agresividad en los policías. |
es_ES |
