Un estudio de la gestion del capital humano que labora en los gobiernos locales del estado Carabobo bajo un enfoque de las competencias en el contexto de la sociedad del conocimiento
Title: Un estudio de la gestion del capital humano que labora en los gobiernos locales del estado Carabobo bajo un enfoque de las competencias en el contexto de la sociedad del conocimiento
Author: Del Canto, Ero
Abstract: En la sociedad actual el conocimiento asociado al capital humano como activo
intangible es en un factor clave de éxito para hacer las organizaciones más competitivas
y en el sector público, los gobiernos locales en el contexto de la complejidad, son los
que llevan la acción social directamente a las comunidades. Es así que la investigación
tiene como objetivo presentar un modelo de gestión del capital humano que labora en los
gobiernos locales del Estado Carabobo, bajo el enfoque de las competencias en el
contexto de la sociedad del conocimiento. Los fundamentos teóricos y filosóficos parten
de tres ejes temáticos: capital humano, competencias y sociedad del conocimiento para
desarrollar los elementos del modelo. La herramienta metodológica para el diagnóstico
de la realidad se basa en un enfoque holístico (cuali-cuantitativo) con
complementariedad de métodos y técnicas, que serán trianguladas, tomando los datos de
informantes claves de los gobiernos locales de los municipios Los Guayos, Naguanagua
y San Diego del Estado Carabobo. Las reflexiones finales se orientan a entender la
importancia de las competencias soportadas en los procesos de administración eficiente
del capital humano, para su mejoramiento y desarrollo con un alto contenido ético,
donde la gerencia estratégica debe estar articulada con le área de gestión humana y
basada en el monitoreo constante del entorno, que involucre directamente mejoramiento
y desarrollo de su capital humano.
